STIHL fonctionne sur une base durable dans l’intérêt de la compagnie, de ses employés et de la communauté. Le Groupe STIHL reconnaît sa responsabilité sociale, en tant que partie intégrante de la société, et ce dans toutes les régions dans lesquelles il exerce ses activités. STIHL respecte la diversité culturelle, sociale, politique et juridique des communautés et des nations. Dans son domaine d'influence, et dans le cadre des législations et prescriptions en vigueur, STIHL harmonise ses objectifs économiques avec les exigences sociales et écologiques exposées ci-dessous. Ces principes s’appliquent dans tout le Groupe STIHL. Tous nos employés sont tenus de les observer. Nous nous attendons à ce que nos partenaires d’affaires les respectent aussi.